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当院は2018年卒の理学療法士・作業療法士を募集しております!

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リハビリテーション科 職場紹介

代表のあいさつ

当院では理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)総勢60名以上いますが、和気あいあいと楽しく仕事しています。
比較的年代も近くお互い切磋琢磨し、知識を深めていける環境だと思います。
脳血管疾患に対し40床・運動器疾患52床の回復期リハビリテーション病棟を有し、外来を含めて多様の患者を担当することができます。 
ブレースカンファレンス(40例/年)、嚥下造影(74例/年)、嚥下内視鏡(34例/年)、各担当症例のカンファレンスを行ない質の高いリハビリテーションを提供するとともに、週1回の勉強会で常に知識の更新に努めています。また、休みも取りやすく、仕事とプライベートのバランスも重視しています。
リハビリテーション科 医師 松浦秀憲

職場での取り組み

リハビリテーション科内での勉強会

週に1~2回、当院のリハビリテーション科専門医が勉強会を開催。基礎から専門的なことまで幅広く学び、日々の実践につなげることができます。また、ブレースカンファや症例検討会などを開催し、知識や技術の向上に努めています。
リハビリテーション科内での勉強会

他職種との連携

週に数回のカンファレンスなど、他職種とコミュニケーションをとる機会が多く、患者さんのことも他職種に相談しやすい雰囲気です。仕事以外のプライベートでも交流があります。また、法人内には診療所や訪問看護ステーション、デイサービスなどがあり、連携を図ることができます。法人として「誰もが安心して暮らせるまちづくり」を目指した地域包括ケアを目指しています。
職種との連携

初期研修プログラム

法人では3年間を初期研修期間と位置づけ、「脳血管疾患中心の回復期病棟」、「整形外科疾患中心の回復期病棟」、「一般病棟・外来」の3か所をローテーションします。また、法人内の診療所や老健での研修も位置づけ、病院だけではなく、退院後の生活の中での困難を知り、生活期のリハとしての介入、地域の特性などを学ぶことができ、視野が広がります。
研修にあたっては1年間を通し、担当の指導者がつくので、安心して研修をすることができます。
初期研修プログラム

全国の他施設との交流

当院は全国組織である「民医連」に加盟しており、全国や関東甲信越、県単位でのリハビリテーション研究会やリハビリ技術者交流集会など、幅広い交流を行っているのも特徴です。その他、若手職員が職種を超えて集うイベントや、スポーツ交流など特にバレーボール、ボウリングは民医連の全国大会にも参加するほどの強さを誇ります。リハビリテーション科としては2週に1度、フットサルを行っています。若く、明るい職員も多いので、先輩・後輩の垣根もなく、和気あいあいと活気ある雰囲気です。

PT・OT・STをめざす方へ

高校生のみなさんへ

高校生リハビリテーション科体験

【ご応募終了しました】

リハビリ学生のみなさんへ

2018年卒就職説明会・病院見学について

当院は2018年卒、理学療法士・作業療法士を募集しています。
病院見学・就職説明会は、随時開催しております。ご希望の日をご連絡ください。

採用試験について

※2017年卒 作業療法士を若干名募集しています。

2018年卒 採用募集START!!
説明会・見学会は随時開催しています。
採用試験については決まり次第お知らせいたします。



夏期ゼミナール

2016年度の夏期ゼミナールは終了しました。

経験者の方へ

経験者の方募集中

経験者の方を募集しています

訪問リハビリ
病院・訪問リハ・デイケア等、幅広い分野で活躍できる方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
また、当法人では院内保育園も完備しております。ママさんセラピストも働きやすい職場です。


直接応募者支度金制度について

当院では、直接応募いただき採用となった方を対象に「直接応募者支度金制度」を設けています。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

【制度内容】
対  象●直接応募いただき、2018年3月31日までに採用となった既卒入職者の方
支給内容●常勤職員での採用の場合⇒入職後3か月経過後に50%の75,000円、
                  1年経過後に残りの50%の75,000円、計150,000円を支給
    ●非常勤での採用の場合⇒入職後3か月経過後に50%の30,000円、
                  1年経過後に残りの50%の30,000、計60,000円を支給

職場の雰囲気

募集要項・福利厚生

募集対象2018年新卒者、及び経験者
募集人数5~10名
応募資格作業療法士・理学療法士・言語聴覚士の有資格者または資格取得見込者
給与新卒者:基本給+資格手当 211,600円~
既卒者は臨床経験年数で優遇  給与モデル:5年目230,933~ 、10年目:261,867円~ 
※その他別途、住宅手当、家族手当、時間外手当あり
各種手当住宅手当/家族手当/通勤手当/時間外手当/共済手当
賞与年2回
昇給年1回
福利厚生健康、厚生、雇用、労災、共済の各保険加入、医療費一部負担金還元制度、院内保育園完備、労働組合あり
勤務体制日勤(8:45~17:15)
※土・日・祝祭日の勤務あり
休日・休暇4週8休
有給休暇(初年度2か月の試用期間後10日、2年目14日、最大20日)
オールシーズン休暇5日、年末年始6日
特別休暇(慶弔)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
その他健康診断を内定決定者に行います
問い合わせ先入力フォームはこちら
川崎医療生活協同組合 人事部職員採用育成課
担当:佐藤麻王
TEL:044-270-5882 (直通)
MAIL:saiyou@kawaikyo.or.jp